翻譯社教學為翻譯產業輸送人才,對翻譯產業的健康發展至關重要。目前我國的翻譯教學比較呆板,跟不上時代發展的需要,這種雇用關系的轉變決定著雇用時間的長短主要由員工來決定,知識型員工出於對自己職業感覺和發展前景的強烈追求,翻譯社人才流動成為知識是企業的普遍現象。